達人運營【武漢】

主要職責:

1.負責完成公(gōng)司核心産(chǎn)品的内容營銷、達人營銷手段的拉新(xīn)拉活增長(cháng)，平台包括不限于抖音、小(xiǎo)紅書等其他(tā)流量；

2.負責内容營銷中(zhōng)台基建能(néng)力搭建和完善，包括不限于達人平台的搭建和分(fēn)層運營促活、内容策略的産(chǎn)出和撮合機制等；

3.協同産(chǎn)品，投放和内容團隊，對達人的成果進行把關，不斷叠代達人篩選标準與内容策略，形成标準的SOP,為(wèi)最終的運營結果負責。

任職資格:

1.本科(kē)及以上學(xué)曆，2年以上内容營銷、達人營銷獲客經驗，對抖音、小(xiǎo)紅書等平台的達人生态與内容生态有(yǒu)實操經驗，主導過百萬級消耗的成功案例優先；

2.擅長(cháng)目标拆解和數據分(fēn)析，熟悉各個平台的達人與内容供給,能(néng)結合供應商(shāng)資源與内部資源快速推進落地；

3.在前公(gōng)司中(zhōng)快速晉升，有(yǒu)優秀的績效表現，具(jù)備主動性和實戰精(jīng)神，願意親自實施和執行增長(cháng)策略。

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遊戲運營【武漢】

崗位描述：

1、負責手遊項目版本/産(chǎn)品/商(shāng)業化/活動等運營工(gōng)作(zuò)；

2、負責産(chǎn)品版本調優，與開發團隊溝通協調版本開發、優化和運營細節，按時保質(zhì)交付遊戲版本，保證項目按時測試/上線(xiàn)；

3、針對産(chǎn)品方向及運營節奏，搭建商(shāng)業化體(tǐ)系，制定商(shāng)業化規劃及策略，不斷優化商(shāng)業化體(tǐ)系，确保收入目标完成；

4、負責運營數據和用(yòng)戶反饋的收集與分(fēn)析，不斷優化遊戲版本，包括但不限于玩法、活動、商(shāng)業化、玩家體(tǐ)驗等。

崗位要求：

1、3年及以上遊戲運營工(gōng)作(zuò)經驗，1年以上中(zhōng)重度遊戲版本/産(chǎn)品/商(shāng)業化運營經驗；

2、參與過至少一款手遊的測試、上線(xiàn)和版本叠代的完整運營工(gōng)作(zuò)；

3、對動作(zuò)/格鬥/二次元/競技(jì )類任意一種類型遊戲産(chǎn)品有(yǒu)深入的理(lǐ)解，能(néng)準确的把握用(yòng)戶需求；

4、熱愛遊戲，有(yǒu)豐富的手遊遊戲經驗，有(yǒu)志(zhì)于遊戲運營崗位的長(cháng)線(xiàn)發展；

5、有(yǒu)很(hěn)強的溝通協作(zuò)能(néng)力、産(chǎn)品理(lǐ)解力和執行力，有(yǒu)出色的組織規劃能(néng)力、管理(lǐ)能(néng)力和邏輯思維能(néng)力；

6、具(jù)有(yǒu)優秀的團隊合作(zuò)能(néng)力和溝通能(néng)力，吃苦耐勞，執行能(néng)力強，工(gōng)作(zuò)認真負責。

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産(chǎn)品經理(lǐ)【武漢】

崗位職責：

1、負責公(gōng)司C端用(yòng)戶（pc、APP）向産(chǎn)品的策劃、設計；

2、負責産(chǎn)品的開發過程管理(lǐ)，進行需求分(fēn)析、詳細功能(néng)設計、交互設計、項目管理(lǐ)，撰寫終端産(chǎn)品需求文(wén)檔、項目文(wén)檔；

3、對産(chǎn)品負責，主動推進并協調開發、測試等各方，确保産(chǎn)品的開發進度和質(zhì)量，保證産(chǎn)品功能(néng)順利上線(xiàn)；

4、對産(chǎn)品、活動、用(yòng)戶進行運營，對運營數據分(fēn)析整理(lǐ)、收集用(yòng)戶反饋和需求，排列需求優先級，對需求進行快速叠代發布。

任職要求：

1、3年以上互聯網産(chǎn)品設計相關工(gōng)作(zuò)經曆；

2、熟練使用(yòng)Axure、Visio、PPT等工(gōng)具(jù)，能(néng)産(chǎn)出思路清晰的交互原型、PRD文(wén)案及業務(wù)流程；

3、能(néng)夠在繁雜的需求及場景中(zhōng)發現真正的痛點，并規劃、設計可(kě)行的産(chǎn)品解決方案；

4、有(yǒu)較強的抗壓力；具(jù)備較強的學(xué)習能(néng)力和探索精(jīng)神；

5、有(yǒu)遊戲，社交方面産(chǎn)品經驗優先。

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産(chǎn)品運營【武漢】

崗位描述：

1、負責遊戲各階段版本管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，根據階段性測試數據對遊戲的系統玩法，内容節奏，數值結構，産(chǎn)出結構，等進行調優，撰寫調優方案，并跟進方案落地和輸出結論分(fēn)析；

2、根據運營節奏及版本内容制定合理(lǐ)的商(shāng)業化規劃，包括商(shāng)業化系統設計、活動節奏設計，并根據據數據反饋，不斷優化遊戲付費生态；

3、撰寫遊戲内埋點需求，并通過分(fēn)析各項埋點數據，深度挖掘用(yòng)戶需求，拓展遊戲版本、商(shāng)業化空間，精(jīng)細化挖玩法深度和商(shāng)業化深度；

4、收集行業競品動态及活動信息，能(néng)結合版本熱點及時調整優化活動運營方案。

崗位要求：

1、3年左右遊戲運營經驗或研發策劃經驗；

2、熱愛遊戲，有(yǒu)豐富的遊戲體(tǐ)驗，并且立志(zhì)于在遊戲行業發展；

3、對數據敏感度高，至少熟悉2款主流微信小(xiǎo)遊戲、H5的玩法設計和商(shāng)業化設計思路，并有(yǒu)自己的分(fēn)析和理(lǐ)解；

4、有(yǒu)良好的團隊合作(zuò)精(jīng)神，較強的溝通能(néng)力和抗壓能(néng)力。

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